Мэрия Нижнего Новгорода внедрила браслеты для школьников
В этом году в Нижнем Новгороде первоклассники получат бесплатные электронные браслеты для прохода в школы. Проект объединяет функции банковской карты и пропуска и реализуется мэрией и "Т-Банком". Родители сами будут выбирать, подходит ли устройство их детям.
Первоклассники в Нижнем Новгороде начнут использовать электронные браслеты для посещения школ вместо привычных карт, сообщила пресс-служба городской администрации. В совместном проекте мэрия города Нижнего Новгорода и "Т-Банк" реализуют пилотную инициативу по внедрению электронных браслетов для учащихся начальной школы.
Эти устройства совмещают функции банковской карты и электронного пропуска в учебное заведение. Отмечается, что Нижний Новгород является первым городом в России, реализующим такую инициативу. Браслеты будут предоставляться бесплатно в рамках акции.
Инициатива, по словам Юрия Шалабаева, направлена на цифровизацию городской среды и повышение уровня безопасности образовательных учреждений, а также на удобство для младших школьников. Браслет, как утверждается, – это дополнительная возможность для прохода в школы, где действует единая система контроля и управления доступом с различными видами карт и идентификаторов. Родители могут самостоятельно выбрать подходящий инструмент для своего ребёнка.
Для младших школьников браслет наиболее удобен: он всегда на руке, следовательно, утрата минимальна. Кроме функции пропуска в школе, браслет также позволяет оплачивать питание в столовой.
Юрий Шалабаев подчеркнул, что решение о использовании браслета останется за родителями школьника. Если родители не пожелают, чтобы их ребёнок использовал это устройство, то никакие принуждения не осуществляются.
Ранее мы писали о том, как концерн "Калашников" активно занимается поддержкой молодых специалистов из регионов, находящихся в зоне конфликта. В частности, была отмечена инициатива по предоставлению целевых мест и гарантии трудоустройства для студентов из Донецкой Народной Республики (ДНР), что способствует повышению уровня их профессиональной подготовки и последующего трудоустройства в сфере оборонной промышленности.