Машаров уточнил условия работы сотрудников в праздничные дни
Член Общественной палаты РФ Евгений Машаров разъяснил, когда организации могут привлекать сотрудников к работе в праздники без их согласия. Исключения касаются катастроф и стихийных бедствий. Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
Организации не имеют права привлекать сотрудников к работе без их согласия в праздничные дни, включая новогодние каникулы. Исключениями из этого правила являются редкие случаи, такие как катастрофы и несчастные случаи, уточнил ТАСС член комиссии Общественной палаты Российской Федерации по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
Согласно словам эксперта, работодателям не разрешено вызывать сотрудников на работу в праздники только по своему личному желанию. Необходимо получить согласие работника для работы в выходные дни, за исключением особых случаев, предусмотренных трудовым законодательством (ч. 2, 3, 5 ст. 113, ч. 1 ст. 290 Трудового кодекса РФ). В случае отказа работника, работодатель не имеет права принуждать его выполнять трудовые обязанности.
Машаров указал на то, что сотрудников можно вызывать на работу без их согласия лишь для устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия, а также для их предотвращения. Это возможно также в случае несчастных происшествий, при разрушении или повреждении имущества работодателя, государственных или муниципальных объектов.
Привлечение работников может быть обосновано необходимостью выполнения работ в условиях введения чрезвычайного или военного положения, а также для решения срочных задач при чрезвычайных обстоятельствах, таких как:
- пожары,
- наводнения,
- голод,
- землетрясения,
- эпидемии или вспышки заболеваний среди животных.
Дополнительно это касается ситуаций, угрожающих жизни или нормальным условиям жизни населения.
Закон предусматривает, что в праздничные дни допустимо выполнение работ, которые невозможно прервать или которые связаны с обслуживанием населения и неотложным ремонтом. Труд творческих сотрудников может регулироваться особым образом.
В этом году новогодние каникулы продлятся 12 дней, с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, что станет самым продолжительным периодом за последние годы.