Skyeng: Вакансии с китайским языком выросли на 11% за два года
Исследование Skyeng и hh.ru выявило рост на 11% вакансий с требованием знания китайского языка на российском рынке за два года. Основное внимание остается на английском, но китайский набирает популярность, особенно в 2025 году с более чем 10 тыс. вакансий.
По результатам исследования, проведенного онлайн-школой иностранных языков Skyeng совместно с онлайн-платформой для поиска работы и сотрудников hh.ru и доступного в распоряжении ТАСС, за два последних года на российском рынке труда произошло увеличение вакансий, включающих требование владения китайским языком, на 11%.
В исследовании уточняется: "За последние два года доля вакансий с обязательным владением китайским языком выросла на 11%."
Данные исследования показывают, что российские работодатели все чаще включают китайский язык в требования к кандидатам. Число вакансий, требующих знание китайского языка, увеличилось с 3,6% в 2023 году до 4,8% в 2025 году. Это выразилось в более чем 10 тысячах вакансий с начала 2025 года, в которых упоминается необходимость владения китайским языком.
Несмотря на это, английский остается наиболее популярным среди российских работодателей. Он фигурирует в 96% вакансий, требующих знание иностранного языка. Китайский язык представлен в 4,8% вакансий, тогда как доля других языков, таких как французский, итальянский, немецкий, испанский, турецкий и арабский, составляет менее 1%.
Анастасия Екушевская, академический директор школы иностранных языков Skyeng, отмечает: "По нашим данным, каждый третий (32%) учит китайский именно для работы и развития в карьере, и это лишь немногим меньше чем с целью путешествий (34%). Интересно и то, 75% изучающих китайский язык, начинают учить его с нуля и лишь 16% уже имеют базовые знания."