Илон Маск: Управление ФБР требует смены кадров для реформ
Илон Маск выразил мнение, что эффективное управление Министерством юстиции и ФБР возможно только при изменении кадрового состава. Он считает, что без замены сотрудников, препятствующих реформам, управление невозможно.
Американский бизнесмен и руководитель департамента государственной эффективности (DOGE) Илон Маск высказал мнение, что для успешного управления Министерством юстиции или ФБР необходимо увольнять тех сотрудников, которые мешают проведению реформ.
Маск заявил: "Представьте себе, что вас внезапно назначают генеральным прокурором или главой ФБР. Вы оказываетесь на корабле с враждебной командой. До тех пор, пока вы не назначите новых членов экипажа и не разберетесь в устройстве всего механизма, управлять судном невозможно. Это буквально невозможно".
Эти слова Маск написал на своей странице в социальной сети X в ответ на пост одного из пользователей, который предложил дать генпрокурору США Пэм Бонди время для реформирования Минюста.
В публикации также шла речь о том, что новый генпрокурор столкнулась с необходимостью борьбы с "леволиберальной культурой" в ведомстве и стремится предоставить информацию по делу американского финансиста и ключевого фигуранта уголовного скандала о торговле несовершеннолетними, которым являлся Джеффри Эпстин. Кроме того, отмечается, что Бонди намерена увольнять сотрудников, препятствующих эффективности реформ.