Георгий Санин раскрыл главный навык для успешных руководителей
Бизнес-психолог Георгий Санин подчеркнул, что современный руководитель должен уметь управлять противоречиями и признавать ограничения. Это повышает вовлечённость сотрудников. Михаил Хорс советует к концу года разрешить себе не выполнять некоторые планы.
Бизнес-психолог Георгий Санин отметил в беседе с RuNews24.ru, что основным навыком для современного руководителя становится способность управлять противоречиями в управленческом процессе.
«Руководитель, обладающий умением слушать, идти на компромиссы и признавать существующие ограничения, обеспечивает более высокую вовлечённость сотрудников, способствуя быстрой адаптации бизнеса, и в то же время оставляет за собой право оперативно принимать сложные решения, основываясь на доверии, ясности и смыслах, передаваемых команде», — подчеркнул эксперт.
Специалист также отметил, что в организациях с авторитарным стилем лидерства зачастую наблюдается повышенное напряжение, выгорание персонала и снижение инициативы. Ранее кандидат психологических наук, писатель и телеведущий Михаил Хорс в разговоре с НСН рекомендовал в конце года позволить себе отказаться от выполнения некоторых запланированных задач.