Анастасия Моргунова объяснила, почему декабрь - шанс для соискателей

Соосновательница и директор по продукту платформы бухгалтерских услуг для бизнеса "Моё дело" Анастасия Моргунова отметила, что декабрь традиционно характеризуется как период низкой активности на рынке труда, однако это может стать преимуществом для соискателей. Моргунова пояснила в интервью газете «Известия», что уменьшение общей конкуренции предоставляет компаниям возможность привлечь более заинтересованных специалистов, а соискателям - ускорить процесс трудоустройства.

Как объясняет Моргунова, многие высококвалифицированные кандидаты, планирующие смену работы с началом нового года, начинают своих поиски уже в декабре. Это способствует повышению качества найма для тех работодателей, кто готов к подбору кадров в это время.

По словам Моргуновой, для бизнеса закрытие вакансий к концу года позволяет уже в январе сформировать команды и приступать к реализации проектов. Для соискателей это даёт шанс оперативно обсудить условия трудоустройства, пока основная часть конкурентов отсрочивает поиски до окончания праздничного периода.

Ранее HR-эксперт и руководитель международного рекрутингового агентства "Амалко" Гарри Мурадян в беседе с НСН рассказал о растущем тренде, согласно которому всё больше русских предпочитают переходить из крупных компаний в средние.

В предыдущих материалах мы уже обсуждали тему работы в новогодние праздники. Исследование показало, что 67% россиян готовы трудиться в это время, что обусловлено финансовыми интересами и стремлением избавиться от повседневной рутины. Немаловажно отметить, что те, кто имеет кредиты, в частности ипотечные, также рассматривают новый год как возможность для работы. Среди советов специалистов упоминается необходимость балансировать между работой и отдыхом, чтобы сохранить здоровье и не потерять дух праздника.