Когда отпуск может стать длиннее: Юрист назвал девять законных ситуаций
Оказалось, что положенные в год 28 дней отпуска могут "превратиться" в 29 и даже в 52. Когда же отпуск может стать длиннее? Юрист назвал девять законных ситуаций, позволяющих рассчитывать на большее число дней отдыха.
Управляющий партнёр юридической компании Егор Редин назвал девять жизненных ситуаций, когда работник имеет право на расширенный отпуск. Причём в зависимости от ситуации к положенным 28 дням отпуска добавляется от одного до 24 дней.
В беседе с агентством "Прайм" эксперт рассказал о том, что дополнительные дни отпуска могут получать работники, во-первых, если они заняты на предприятиях с вредными и/или опасными условиями труда, во-вторых, если имеют ненормированный режим рабочего времени, в-третьих, если рабочие обязанности носят особый характер, в-четвёртых, если работники трудятся в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
Касательно вредных и/или опасных условий труда, в зависимости от стажа и степени вредности можно получать от семи дополнительных дней. Ненормированный режим работы даёт право рассчитывать на дополнительный отдых от двух дней. Работа в условиях Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему, даёт право на дополнительные 24 и 16 дней соответственно.
Также отпуск может стать больше, если он пришёлся на праздничный день - к отпуску добавляется ещё один день, если сотрудник заболел в период отпуска, если выполнял государственные обязанности, сдавал кровь или брал отпуск в связи с учёбой.