Если получил повестку, что будет с работой? В Минтруде дали разъяснения
В Минтруде дали разъяснения о социальных гарантиях для мобилизованных граждан.
Все работодатели обязаны приостановить, а не сократить или уволить сотрудника, попавшего под мобилизацию. Первый замглавы Минтруда Ольга Баталина объяснила, что, если мобилизованный сотрудник был уволен после 21 сентября, этот приказ работодателя будет отменён.
При этом работодатель должен будет издать приказ о приостановлении трудового договора. То же правило касается и граждан, попавших под сокращение на работе. Трудовой договор для работника, призванного на службу, будет приостановлен.
В Минтруде подчеркнули, что эти требования распространяются на всех работодателей.
При этом рабочие места сохраняются и для мобилизованных граждан, и для добровольцев. Работодатель может взять на замену временного работника, однако лишь на период отсутствия мобилизованного сотрудника.
Стоит отметить, что отчётности для мобилизованных граждан избежать не удастся - для приостановки трудового договора нужно предоставить работодателю повестку.
Отмечается, что весь период приостановки трудового договора включается в трудовой стаж.
Гарантии для семей
Для семей мобилизованных граждан предусмотрены гарантии. Пока данные документы о гарантиях лишь на стадии проработки.
Однако предполагается, что законопроекты о гарантиях для членов семей мобилизованных вскоре начнут действовать.
Согласно предложениям законодателей, при мобилизации одного из родителей в семье, где есть дети до 14 лет, второго родителя не должны привлекать к ночной, сверхурочной работе, а также отправлять в командировку.
Кроме того, родители детей до 18 лет получают преимущественное право сохранить должность, если работодатель планирует сокращение.
Статус ветерана
Граждане после демобилизации могут получить статус ветерана боевых действий, который даёт ряд преференций и льгот. В частности, в рамках данного статуса предусматривается получение денежных выплат, санаторно-курортное лечение и льготы на лекарства.
Для тех, кто уже имеет статус ветерана боевых действий, всё останется прежним - такие граждане продолжат получать назначенные выплаты и во время прохождения службы.