Ольга Леонова: в жару офисные работники могут отказаться от работы
В Москве с 7 июня ожидается жара до 31 градуса, сообщает МЧС. Ольга Леонова, кандидат юридических наук, указала, что русские могут прекратить работу при температуре выше 28 градусов в офисе. Для этого нужно уведомить начальство и зафиксировать показания термометра.
Работники в Российской Федерации обладают правом отказаться от выполнения своих трудовых обязанностей летом, если температура в их офисе превышает 28 градусов. Об этом заявила кандидат юридических наук и доцент кафедры государственных и муниципальных финансов Российского экономического университета имени Георгия Плеханова Ольга Леонова в интервью РИА Новости.
Ранее Главное управление МЧС России по городу Москве предупредило жителей и гостей столицы о приближающейся жаре. По данным ведомства, с 7 июня и до середины недели температура воздуха в Москве может достигать 30-31 градуса.
«Высокая температура в офисном помещении может служить основанием для отказа от работы, если она превышает установленные нормы. Для сотрудников офисов, занимающихся преимущественно сидячей и малоподвижной деятельностью, предельно допустимая температура работы летом составляет 28 градусов», — отметила Леонова.
Собеседница агентства также подчеркнула, что температура воздуха выше этой нормы может негативно сказаться на здоровье. В связи с этим, русские могут временно прекратить работу, письменно уведомив об этом руководство, добавила Леонова. В заявлении необходимо указать показания термометра, зафиксированные в присутствии коллег, и сообщить о приостановке работы до исправления ситуации.
Леонова также акцентировала внимание на том, что сотрудник не должен самовольно покидать рабочее место до получения соответствующего ответа от начальства. Незаконный уход с работы без согласования может быть расценен как прогул.
Ранее мы уже писали, что юрист Дмитрий Кофанов обращал внимание на важность соблюдения норм труда в условиях повышенной температуры. Это касается обязательств работодателей по обеспечению безопасности сотрудников на рабочем месте, особенно в жаркую погоду, чтобы предотвратить несчастные случаи, связанные с тепловым ударом, которые могут повлечь за собой правовые последствия.
