Женщины РФ отказываются от руководящих постов в пользу материнства - ученые

Жительницы РФ имеют более высокие достижения в образовании и более высокие шансы на руководящие посты, но их реализации мешают гендерные стереотипы и слабая поддержка материнства.

Жительницы России имеют в 1,4 раза больше шансов на руководящие должности, чем мужчины, из-за более высоких достижений в образовании. К таким выводам пришли ученые Европейского университета во Флоренции и Института образования НИУ ВШЭ.

Согласно данным исследователей, шансы женщин Германии и Эстонии на серьезные позиции руководителей на 40% меньше, в Швейцарии - на 20%.

Ученые выявили следующий феномен: женщины РФ не переводят свое преимущество в образовании в преимущество на рынке труда.

По мнению исследователей, на положение женщин на рынке труда большое влияние оказывает фактор декретного отпуска, который делает их более уязвимыми. Кроме того, против женщин играют гендерные стереотипы, заключающиеся в том, что топ-менеджерами привыкли видеть мужчин.

Выровнять ситуацию, по мнению ученых, поможет поддержка материнства, увеличение числа детсадов, более равномерное распределение родительских ролей.

 

 

Царьград.ТВПервый Русский
Смотреть запрещенный
Канал Царьграда можно тут:
На сайте, Яндекс.Эфир, ВКонтакте

Обсудить
Читать комментарии
В Казахстане изобрели лекарство от рака на основе горной эфедры Путин пожал мне руку и пригласил в Россию - Дутерте
Новости партнёров
Загрузка...

Подписаться на уведомления, чтобы не пропустить важные события

Подписаться Напомнить позже
регистрация