сегодня: 11/12

Премии мешают работать - ученые

Британские психологи и социологи сумели развенчать старый миф о том, что разного рода поощрения подстегивают мотивацию работников. Оказалось, они дают прямо противоположный результат

Специалисты из британского Университета Рединга сумели доказать, что премии - настоящее зло для работников. Оказалось, они лишают людей мотивации, хотя призваны делать обратное.

Для этого сотню человек поделили на две условные группы. Обе должны были сыграть в игру, но лишь первая получила в результате вознаграждение. В следующем туре они тоже играли, но 62 участника эксперимента на опросе заявили, что уверены: первая за счет мотивации лучше справится с задачей.

Но результат был обратным, что лишь подтвердило гипотезу ученых. К слову, до начала эксперимента все его участники знали о результатах предыдущих подобных исследований, поэтому психологам и социологам удалось изучить не только влияние мотивации, но и ожидания, к ней предъявляемые.

"Мы должны исправить существующее заблуждение о том, как работает метод кнута и пряника", - считает глава научной группы Коу Мураяма.

Читайте также

Генконструктор "Энергии": К 2019 году российский сегмент МКС получит три новых модуля

Подписывайтесь на канал "Царьград" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня.
Новости партнеров

Новости





Наверх