сегодня: 30/05

Кабмин планирует ввести систему вознаграждения руководителей госкомпаний

Правительство будет премировать топ-менеджеров в зависимости от достижения целевых показателей.

Бонусы топ-менеджеров будут зависеть от достижения целевых показателей, а неэффективных управленцев уволят. Поручение в течение двух месяцев подготовить соответствующую реформу дал вице-премьер Аркадий Дворкович.
В поручении, в частности, говорится, что премии руководства госкомпаний будут зависеть от достижения ими ключевых показателей эффективности. В то же время в трудовые договоры руководителей и их заместителей будут внесены дополнения, по которым топ-менеджеров можно будет увольнять за недостижение целей.

Ранее в послании Федеральному собранию Владимир Путин поручил госкомпаниям разработать и принять долгосрочные программы развития, в которых должны быть указаны персональные показатели ответственности руководства. Но, согласно предоставленным отчётам, выяснилось, что не все выполнили поручения главы Государства в полной мере. В частности, речь идёт об "Аэрофлоте", "Шереметьеве", "Объединенной зерновой компании" и других компаниях.

 

Подписывайтесь на канал "Царьград" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня.
Новости партнеров

Новости





Наверх