И это не свободное время: Названы три основных плюса удаленной работы
Фото: CHROMORANGE/Bilderbox/globallookpress
Общество

И это не "свободное время": Названы три основных плюса удаленной работы

Названы три основных преимущества организации работы сотрудников в дистанционной форме. И речь не о большом количестве "свободного времени".

Аналитики провели исследование и выяснили самые главные плюсы удаленной работы. И нет, речь не об иллюзии свободного времени или "офиса прямо на диване".

Преимуществом, по мнению работодателей, например, является то, что можно сэкономить на аренде помещений для работников. Так считают 35% респондентов. Еще 43% уверены, что удаленная работа - это прекрасный повод нанять сотрудника из любой точки мира.

По мнению 22% опрошенных работодателей, их работникам не придется тратить время на дорогу до офиса, а также они могут избежать расходов на бизнес-ланчи и покупку одежды (если в компании есть дресс-код).

Как следует из данных аналитического центра "Битрикс24", с которыми ознакомился RT, у дистанционной формы работы есть и минусы. Так, 30% респондентов заявили, что это сложность контроля за сотрудниками, а также отсутствие личных коммуникаций, которые могут усложнить работу.

22% считают, что у удаленных сотрудников низкая вовлеченность, а 8% работодателей уверены, что именно из-за "удаленки" может быть утечка информации. Среди востребованных сотрудников на удаленную работу лидируют программисты, дизайнеры и журналисты. Кстати, более 70% респондентов ответили, что довольны качеством работы удаленных сотрудников.

Подписывайтесь на канал "Царьград" в Яндекс.Дзен
и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.

Читайте также:

Уничтожить здоровье: Жадность, кумовство и коррупция в Орловской области Зарплаты пойдут вниз: Экономисты вынесли неутешительный "приговор" рабочей четырехдневке Мастера короткого жанра: Названы профессии, которые первыми перейдут на четырехдневку
Загрузка...